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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen:

Personalreferent & stellvertretende Personalleitung (m/w/d)

IHRE AUFGABEN:

  • Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen am Standort
  • Führung des Personal-Teams von 2 Personen am Standort Oldenburg 
  • Enge und standortübergreifende Zusammenarbeit mit dem Personalleiter der Unternehmensgruppe, hierbei Unterstützung im Tagesgeschäft sowie proaktives Mitwirken bei strategischen Themen und deren Umsetzung
  • Vertretung des Personalleiters in Abwesenheitszeiten, in dieser Funktion direkte Ansprechperson der Geschäftsführung
  • Fortführung, Initiierung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Steuerung und Bearbeitung von disziplinarischen sowie arbeitsrechtlichen Maßnahmen
  • Key-User für die HR-Software P&I Loga
  • Erstellung personalrelevanter Dokumente, z.B. Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, etc.  sowie die Umsetzung notwendiger Aktualisierungen 
  • Verantwortliches Mitwirken im Recruiting, Bewerbermanagement (von Stellenausschreibung bis Onboarding) und Employer Branding
  • Betreuung der Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt in allen personalrelevanten Themen
  • Erstellung diverser Reportings und Ad-hoc-Analysen (z.B. Krankenquote, FTE-Vergleiche Soll/Ist, etc.)

IHR PROFIL:

  • Abgeschlossenes Studium mit personalrelevanter Richtung, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation (z.B. Personalfachkaufmann/-frau)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit eines Industrieunternehmens, erste Führungserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit ERP-Systemen, HR-Software und den MS Office-Anwendungen
  • Freundliche und offene Umgangsart, absoluter Teamplayer, hohe Sozialkompetenz, Empathie sowie selbstständige, strukturierte, prozess- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Hohes persönliches Engagement sowie Flexibilität, Organisationsstärke und Zuverlässigkeit

Wir Bieten:

  • Die Möglichkeit, aktiv bei der Mobilitätswende mitzuwirken
  • Zusammenarbeit in einem professionellen Team
  • Ein dynamisches Unternehmensumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Fahrrad und E-Bike Leasing sowie attraktive Mitarbeiterpreise
  • Firmenfitness mit HANSEFIT

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bitten wir um Zusendung Ihrer aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen mit frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen

cycle union GmbH
- Personalabteilung -
An der Schmiede 4, 26135 Oldenburg
www.cycle-union.de

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